Sinds september 2021 is een werkgroep onder leiding van kwartiermaker Jacob Hiemstra aan de slag geweest met het maken van een plan om Samen Professionaliseren binnen RPO Rijnmond van de grond te tillen. Op 15 september 2022 is het algemeen bestuur van RPO Rijnmond akkoord gegaan met dit plan.

Inmiddels is Joop Grimm – RPO’er van het eerste uur – samen met voorzitter Anders Vink aan het werk om Samen Professionaliseren aan te jagen en in te richten.

Samen optrekken
Van belang hierbij is de zoektocht naar clustermakelaars: die brengen (clustergewijs) professionaliseringsvragen boven water en onderzoeken of hierbij door de scholen en besturen gezamenlijk kan worden opgetrokken. Daarbij ligt de nadruk op schoolbrede professionaliseringsvragen, gericht op schoolontwikkeling. Makelen tussen vraag en aanbod dus.

Schoolcoördinatoren
Dat doen de clustermakelaars in gesprekken met de coördinatoren per school: iedere school wordt gevraagd om zo’n coördinator te benoemen. Deze schoolcoördinatoren zijn aanspreekpunt voor de clustermakelaars én aanspreekpunt binnen de school bij professionaliseringsvragen.

Werving
Tot eind januari 2023 vinden gesprekken plaats tussen genoemde aanjagers en de directies van de verschillende scholen. Ook zal er eind december een advertentie verschijnen waarin potentiële clustermakelaars worden opgeroepen om te reageren. Daarbij wordt gezocht naar collega’s die bij voorkeur werkzaam zijn binnen een van de besturen van RPO Rijnmond en die weten wat er speelt in ‘onderwijsland’. Een uitgebreider competentieprofiel verschijnt binnenkort.
Per clustermakelaar is 0,2 fte beschikbaar. Belangstelling of vragen? Neem contact op met Anders Vink (a.vink@andersvink.nl).

Jaardag
Ook op de Jaardag van RPO Rijnmond (op 15 februari 2023) zal er aandacht zijn voor de ontwikkeling van Samen Professionaliseren.